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三山区峨桥镇:强化责任担当导向 激励干部干事创业
[ 字体:     时间:2018-10-26    来源:三山区先锋网 ]

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为进一步激励干部干事创业,三山区峨桥镇正确树立导向,努力营造“敢担当、勇作为”的良好氛围,为芜湖五大发展先行者率先贡献力量。

同频共振,激发内生定力。一是强化思想引导。做到经常进行、持续发力,推动观念转变、理念更新,不断增强干部干事创业、进取向上的内在动力。围绕影响峨桥镇发展稳定的突出问题开展专题讨论,进一步把握形势、认清不足、明确方向。二是开展谈心谈话。针对日常干部“精气神”有时会有的波动起伏,峨桥镇党政班子成员带头广泛开展谈心谈话,做到有的放矢谈,敞开心扉谈,多做“面对面,心对心”的坦诚交流,及时发现问题、查找原因、认真解决。

修炼内功,提升干事能力。强化组织系统培养,既立足眼前更着眼长远,既关注个体更重视群体,既培育潜能又发挥功能,有效破解干部“本领危机”的瓶颈。注重发挥骨干“领头羊”作用,把一贯表现优秀的干部调整到短板较为明显的村(社区)和科室,坚持用好一批人、培养一帮人、带动一群人,推动工作明显改观。

严管厚爱,汇聚群体合力。从抓政治建设入手从严管理干部,结合巡视巡查反馈意见整改推动党员干部学规范、知纪律、重团结。对工程项目、财务管理等重大事项,抓住关键定制度。把对干部的关怀厚爱真正落实到精神鼓励与物质保障上,使干事创业的热情接续不断,担当作为的行动更加有力。针对自聘干部待遇偏低问题,用足政策对在职和退休编外人员的待遇保障作出规定,明确定期增长机制。

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