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芜湖县六郎镇四举措措助推青年干部成长成才
[ 字体:     时间:2018-05-30    来源:芜湖县先锋网 ]

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    芜湖县六郎镇注重年轻培养,加强后备干部储备,给年轻后备干部充分的舞台和空间,充分发挥年轻干部作用,同时发挥老干部传帮带作用,通过言传、手帮、身教等形式,帮助年轻干部迅速成长起来,成为推动全镇工作的主力军。

    一是思想上引导。建立帮带领导干部与结对联系的年轻干部之间谈心交流、情况反馈等制度,每月至少开展一次谈心谈话,及时了解年轻干部思想动态和学习、工作、生活情况,有针对性地进行教育引导,激发他们工作热情,发现不良倾向和苗头及时提醒,切实纠正他们存在的各种认识偏差。

    二是学习上帮助。根据年轻干部的特点和需求,开展针对性的学习培训,内容主要围绕农村政策法规、公文处理与写作等,进行集中与分散相结合的专题培训,以提高年轻干部的思想政治素质和工作业务水平。

    三是工作上带教。发挥帮带干部经验丰富、业务精通的优势,教授年轻干部业务知识,让年轻干部全面了解惠农政策,迅速掌握村情民意,并实地传授如何开展好农村工作的方法和技巧,使他们较快适应并提高实际工作能力。同时,让年轻干部分别承担多项业务工作,在实践中提高工作能力和水平。

    四是作风上表率。帮带干部通过言传身教,教育年轻干部不断加强道德修养,树立正确的世界观、价值观、人生观,并结合“两学一做”学习教育深化党员干部作风建设,引导其坚决抵制“四风”。同时严明纪律,督促其提高工作效率,树立务实的党员形象。


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