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无为县红庙镇:多措并举做好干部选拔任用工作
[ 字体:     时间:2018-03-08    来源:无为县先锋网 ]

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   无为县红庙镇通过不断规范干部选拔任用工作,进一步强化对干部选拔任用全过程的监督,切实提高干部选拔任用工作质量,推进干部选拔任用工作科学化、规范化和制度化,有效提升了选人用人透明度和公信度。

   一是规范程序。红庙镇2018年以来新选拔任用的中层干部,都严格按照拟定方案、民主推荐、谈话推荐、确定对象、考察、征求意见、党委会议研究、公示的程序进行,提高选人用人公信度,保证过程公开透明、公正公平。

   二是严格管理。严格干部日常管理,纳入任用指标。加大对机关、村干部日常工作监督管理,该镇纪委17年开展多次专项突击检查,营造良好工作氛围。规范干部人事档案管理,结合年报工作、两委换届契机,对干部档案进行集中维护。

   三是加大监督。切实强化党内监督力度。贯彻执行民主集中制,严格执行讨论决定干部任免事项的议事规则和程序,防止用人问题个人或少数人说了算的现象。落实全程纪实制度,使干部任用清晰透明。建立协作机制,镇组织部门加强与纪委联系,定期沟通交流,提高干部选拔任用水平。


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