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鸠江区清水街道:着力抓好指导员队伍建设,推动非公党建工作规范化
[ 字体:     时间:2018-01-08    来源:鸠江区先锋网 ]

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非公企业和社会组织党建指导员队伍建设是提升非公党建工作水平的基础性工作,鸠江区清水街道结合企业实际和党建工作实践,坚持把指导员队伍建设作为加强非公党建工作的着力点和突破点,不断进行探索,引导党建指导员积极提高自身素质,发挥党建指导员指导服务作用,推动街道非公党建工作规范化。

一是组织定期培训,实现理论和工作能力双提升。通过街道层面和社区层面双向发力,抓好党建指导员教育培训工作。每月采取集中培训交流的方式对党建指导员队伍进行示范教育,利用远程教育、现场示范教学等形式,帮助党建指导员提升理论水平,增加工作经验,熟悉企业经营管理,增加协调能力,明晰工作思路,提升干事水平。

二是加强制度建设,落实党建工作职责。制定指导员责任清单,按照“一人多企”形式,街道16名非公党建指导员定点负责56家企业和2个社会组织,宣传贯彻党的路线方针政策,指导企业开展各项党建活动,指导企业做好党员发展等工作。对指导责任、教育培训、考核奖惩等内容进行细化,夯实指导员工作责任,提升干事责任心,进一步加强党建指导员队伍的管理工作。

三是强化监督机制,管好用好党建指导员队伍。对党建指导员实行走访看记录、工作看成效的监督办法,督促党建指导员扎实履职。加大对党建指导员的监督力度,通过严明工作纪律、查看入企记录、定期进行汇报、不定期开展督促检查等形式,对工作不到位的党建指导员及时进行督促,实行动态监管,不断提升街道非公党建工作水平。


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