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【中国组织人事报】安徽芜湖党建三步棋 脱贫开新局
[ 字体:     时间:2018-01-03    来源:中国组织人事报 ]

近年来,安徽芜湖市按照“围绕脱贫抓党建,抓好党建促脱贫”思路,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为脱贫攻坚提供坚强组织保证。

压责任,夯基础。明确各级党组织书记抓党建促脱贫第一责任人职责,将脱贫攻坚任务纳入各级党建年度考核和履职尽责考核中,并逐级签订责任书。

硬选人,选硬人。通过乡镇领导班子换届,选优配强了44个乡镇领导班子,择优选拔57名“三类人员”进入乡镇班子。选优配强村“两委”班子,加大对村党组织带头人和后备干部的培养力度,先后举办10期农村基层党务干部培训班。加强扶贫工作队伍建设,今年市委向脱贫一线新增选派帮扶干部306名,其中县处级干部37名。全市各级机关扎实开展“双联系”工作,建立“单位包村、干部包户”帮扶责任机制,实现了全市每个贫困村都派驻村工作队,每个贫困户都有帮扶责任人。

建机制,促长效。制定选派帮扶干部考核评价办法,激励选派干部真抓实干,8名脱贫攻坚一线表现突出的干部就地提拔。牵头建立选派帮扶干部“十个一”监督管理制度,完善脱贫攻坚督查会商制度,专门组建脱贫攻坚督查组。出台精准扶贫精准脱贫工作问责办法,加大对脱贫攻坚不作为、乱作为、慢作为问题的问责惩处力度。《中国组织人事报》 2017年12月29日头版 通讯员 芜组宣)


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