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【组织人事报】安徽芜湖市委组织部学深做实党的十九大精神
[ 字体:     时间:2018-01-03    来源:组织人事报 ]

    安徽芜湖市委组织部创新学习宣传方式,确保学习贯彻十九大精神全面覆盖、全员参与、全面做实。

    一是集中学与个人学相结合。把党的十九大精神作为部中心组理论武装的重点、机关党员教育培训的重点,中心组和机关党支部坚持至少“每月一学”,读原著、学原文、悟原理,领会精神实质。机关党员干部制定计划,见缝插针抓好学习。采取“送学上门”等方式,抓好机关老党员学习教育。

    二是辅导学与现场看相结合。通过举行报告会、专题研讨会等方式,对十九大精神和新时代党的建设总要求进行解读。部领导班子成员带头到扶贫联系点或基层单位开展一次宣讲、上一次十九大精神党课报告。有序开展“三个一”现场教育,即参观一次党史展览、开展一次入党仪式教育、瞻仰一次革命旧址及烈士陵园,教育机关党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。

    三是交流学与测试考相结合。列出专题开展研讨,每两月一研讨,科级以上干部参加交流研讨全覆盖,引导党员干部把思想、工作、职责摆进去,力求入脑入心。目前已开展交流研讨2次。以考促学,以十九大报告、新党章等为重点,开展闭卷知识测试活动;发挥“爱党建”平台作用,开展在线学习和测试活动,提高学习效果。

    四是务虚研与务实做相结合。成立由市委常委、组织部长谢胜权任组长的部机关学习研究小组,部领导班子成员任副组长,着力把组织工作面临的现实问题、贯彻落实十九大精神需要解决的问题搞清搞透。开展“大调研”,部领导领衔一个课题组,“走下去、走出去”开展学习研究。召开全市组织系统务虚研讨会,切实提高谋划工作、制订措施、推进落实的质量,促进工作水平大提升。(通讯员 孙安平)

(2017年12月26日《组织人事报》2版)


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