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弋江区:党建工作引领企业经济发展,党旗飘扬凝聚公司发展合力
[ 字体:     时间:2017-12-26    来源:弋江区先锋网 ]

 芜湖良安建设有限公司是以建筑、施工、装饰为主业的芜湖市中大型建筑安装企业。公司自20133月成立党支部以来,坚持以党建工作为引领,带动企业经济发展的理念,建立健全了党建工作制度,完善了党员活动场所建设,结合“三严三实”、“两学一做”学习教育等和先进性活动,围绕“六好”开展“强党建、促发展”争创活动,四年来,公司有4名项目经理骨干发展成为党员,3名党员也发展技术骨干,有效调动了党员职工的积极性和创造性,党组织凝聚力、号召力得到进一步提升。公司2016年实现收入2.5亿元,上缴税收1200万元。2016年,获弋江区“双强六好”党组织称号;2017年获芜湖市“双强六好”党组织称号。党旗飘扬凝聚企业发展合力,党建工作有效促进了企业经营快速发展。

 加强党员学习教育,带动企业文化氛围。公司建立了职工和党员QQ群、微信群,可以借助网络徽载体,构建了企业文化和党建工作信息化平台。以QQ、微信群为平台,组织开展职业道德、法制教育,志愿服务教育,并开展丰富多彩的企业文化等活动,提高职工群众综合素质。公司党支部积极联系上级党委,组织党员和入党积极分子开展学习,学习党的十八大、十九大精神、新党章、党员发展工作细则、习近平总书记系列重要讲话精神等。公司党支部每年还组织一次党员和发展对象到红色基地参观学习,接收红色教育,感受红色文化,不断增强公司党员党性修养和党组织的凝聚力,扩大党建工作在企业文化中的影响力。

 践行党的群众路线,润滑企业劳动关系。在企业的快速发展中,公司以党支部为核心,坚持走群众路线,通过润滑劳动关系,稳定员工队伍。公司与所有聘用的职工签定劳动关系,按规定为职工办理五险一金,积极维护职工的合法权益。其次,发挥党员先锋模范带动作用,引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求,让员工“能说话、说真话、说心里话”;妥善处理和解决矛盾,把问题解决在基层,维护了员工与企业的合法权益;坚持以人为本,积极为员工办实事;坚持把员工的利益放在首位,开展慰问家庭困难员工活动,解决职工实际困难,真正做到了为员工办实事、办好事,急困难员工之所急,想困难员工之所想,解困难员工之所难。

 抓好班子队伍建设,落实党的组织生活。紧紧围绕企业发展,公司党支部找准党建工作与企的结合点,认真执行党的路线、方针和政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规。其次,严格落实“三会一课”制度,规范党员组织生活,着力加强公司党支部班子自身学习和建设,积极落实党员民主评议等组织生活制度,建立了党组织与企业管理层共同学习制度。组织开展企业党组织与社区党组织结对共建活动,党员定期到社区开展志愿服务活动。通过抓班子、带队伍,夯实了党支部的党建工作基础,同时带动公司团建和工会组织蓬勃发展。

 严格党员发展程序,注重党员发展质量。按照党员发展新“十六字”方针,公司党员发展建立“推优”制度,2016年以来,公司有5名青年骨干递交入党申请,并参加了入党积极分子培训。在公司老党员的培养下,主动宣传党的路线方针政策,参加党的活动,带头完成任务、带头帮助职工解决实际困难,党员队伍结构逐年优化,党员自豪感、荣誉感也得到了进一步增强,党员素质得到了进一步提升。近几年来,企业党员中没有发生一起违纪违法行为。

          积极开展区域共建,主动承担社会责任。公司在发展经济的同时,积极参与区域党建共建、扶贫帮困、回报社会等活动,2016年防汛排涝期间,公司党支部还组织党员和职工为灾区募捐,得到了社会一致好评,201710月,公司积极响应弋江区政府与利辛县政府的结对帮扶倡议,参与中南街道办事处与利辛县阚童镇的结对帮扶,并捐款捐物,有针对性的开展精准贫,主动承担起企业社会责任,党建工作也已真正成为企业凝聚人心、促进发展的助推器。


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